Đừng giả định rằng một ai đó cho bạn lời khuyên đang làm vậy vì lợi ích của bạn.
Một số người thích giải quyết những vấn đề của bạn hơn là của họ. Thói quen khuyên nhủ người khác tiết lộ điều gì về bản thân họ? Thực tế là, nó tiết lộ rất nhiều thứ hơn bạn nghĩ.
Những lời khuyên (cho không và không được yêu cầu) của người thích khuyên thường tiết lộ một nhu cầu mạnh mẽ, muốn chứng tỏ rằng bản thân họ có thể giải quyết những khó khăn của bạn tốt hơn bạn. Và trí tuệ, sự hiểu biết của họ cho thấy họ đứng trên bạn. Giả định rằng nhu cầu mạnh mẽ muốn cho bạn lời khuyên không được yêu cầu cũng là điều bạn nhìn thấy họ làm vậy với những người khác, thì hành vi đó ám chỉ về nhu cầu trấn an cái tôi của họ: Nó cần được thường xuyên nhắc nhở rằng nó là đặc biệt – có thứ bậc cao hơn người nhận được lời khuyên.
Sâu thẳm bên trong, những người thích khuyên nhủ xem giá trị bản thân của họ dựa trên việc so sánh với những người khác, họ buộc phải liên tục cạnh tranh với bạn. Một cách mà họ có thể xác nhận chiến thắng – hoặc đạt được thứ bậc cao hơn – là thông qua việc cho bạn lời khuyên. Những người đó hiếm khi có thể đợi để được hỏi xin ý kiến. Họ tuyên bố là họ biết một điều gì đó mà bạn không biết, họ có xu hướng đưa ra lời khuyên hoặc giải pháp một cách vội vã.
Không phải những giải pháp của họ là không có thiện ý. Nhưng vẫn có một yếu tố của sự làm thỏa mãn bản thân trong cách những lời khuyên đó được tình nguyện đưa ra. Đó là lí do tại sao bạn có thể thấy hơi nghi ngờ, hơi mơ hồ rằng những gì họ đang khuyên có thể là hèn hạ với bạn.
Nếu bạn không thích lời khuyên của họ, bạn vẫn cần trả lời họ với sự thận trọng. Vì bên dưới, họ ít tự tin hơn bạn có thể tưởng tượng, họ có thể dễ dàng trở nên khó chịu hoặc bị xúc phạm nếu họ cảm thấy bạn không coi trọng những lời khuyên của họ. Do đó bạn có thể bị đặt vào tình thế phải biết ơn những lời khuyên không mong đợi của họ. Và điều trớ trêu là, họ có thể ít quan tâm đến việc bạn chấp nhận lời khuyên của mà họ quan tâm bạn đánh giá cao lời khuyên đó như thế nào. Bạn cần nhớ là đôi lúc thói quen “kiểm soát” của họ với việc ra quyết định của bạn liên quan đến sự bất an và nghi ngờ bản thân của họ hơn là sự kiêu ngạo, trơ tráo.
Bạn có thể thấy bản thân tranh luận với họ về những lợi, hại của lời khuyên của họ. Nhưng bạn không biết rằng, hình ảnh bản thân tích cực của họ đang bị đe dọa, và bạn khó mà kỳ vọng họ từ bỏ quan điểm của họ. Điều quan trọng cần nhớ là họ không yêu cầu bạn đồng ý với họ - bạn chỉ cần cho họ biết rằng, mặc dù lời khuyên của họ không phù hợp với hoàn cảnh của bạn, thì những gì họ nói vẫn có lý với bạn.
Nguồn
What You Should Know About Advice-Givers
Don’t assume that someone offering you advice is doing so just for your sake.
Published on August 14, 2013 by Leon F. Seltzer, Ph.D. in Evolution of the Self
PsychologyToday
Một số người thích giải quyết những vấn đề của bạn hơn là của họ. Thói quen khuyên nhủ người khác tiết lộ điều gì về bản thân họ? Thực tế là, nó tiết lộ rất nhiều thứ hơn bạn nghĩ.
Những lời khuyên (cho không và không được yêu cầu) của người thích khuyên thường tiết lộ một nhu cầu mạnh mẽ, muốn chứng tỏ rằng bản thân họ có thể giải quyết những khó khăn của bạn tốt hơn bạn. Và trí tuệ, sự hiểu biết của họ cho thấy họ đứng trên bạn. Giả định rằng nhu cầu mạnh mẽ muốn cho bạn lời khuyên không được yêu cầu cũng là điều bạn nhìn thấy họ làm vậy với những người khác, thì hành vi đó ám chỉ về nhu cầu trấn an cái tôi của họ: Nó cần được thường xuyên nhắc nhở rằng nó là đặc biệt – có thứ bậc cao hơn người nhận được lời khuyên.
Sâu thẳm bên trong, những người thích khuyên nhủ xem giá trị bản thân của họ dựa trên việc so sánh với những người khác, họ buộc phải liên tục cạnh tranh với bạn. Một cách mà họ có thể xác nhận chiến thắng – hoặc đạt được thứ bậc cao hơn – là thông qua việc cho bạn lời khuyên. Những người đó hiếm khi có thể đợi để được hỏi xin ý kiến. Họ tuyên bố là họ biết một điều gì đó mà bạn không biết, họ có xu hướng đưa ra lời khuyên hoặc giải pháp một cách vội vã.
Không phải những giải pháp của họ là không có thiện ý. Nhưng vẫn có một yếu tố của sự làm thỏa mãn bản thân trong cách những lời khuyên đó được tình nguyện đưa ra. Đó là lí do tại sao bạn có thể thấy hơi nghi ngờ, hơi mơ hồ rằng những gì họ đang khuyên có thể là hèn hạ với bạn.
Nếu bạn không thích lời khuyên của họ, bạn vẫn cần trả lời họ với sự thận trọng. Vì bên dưới, họ ít tự tin hơn bạn có thể tưởng tượng, họ có thể dễ dàng trở nên khó chịu hoặc bị xúc phạm nếu họ cảm thấy bạn không coi trọng những lời khuyên của họ. Do đó bạn có thể bị đặt vào tình thế phải biết ơn những lời khuyên không mong đợi của họ. Và điều trớ trêu là, họ có thể ít quan tâm đến việc bạn chấp nhận lời khuyên của mà họ quan tâm bạn đánh giá cao lời khuyên đó như thế nào. Bạn cần nhớ là đôi lúc thói quen “kiểm soát” của họ với việc ra quyết định của bạn liên quan đến sự bất an và nghi ngờ bản thân của họ hơn là sự kiêu ngạo, trơ tráo.
Bạn có thể thấy bản thân tranh luận với họ về những lợi, hại của lời khuyên của họ. Nhưng bạn không biết rằng, hình ảnh bản thân tích cực của họ đang bị đe dọa, và bạn khó mà kỳ vọng họ từ bỏ quan điểm của họ. Điều quan trọng cần nhớ là họ không yêu cầu bạn đồng ý với họ - bạn chỉ cần cho họ biết rằng, mặc dù lời khuyên của họ không phù hợp với hoàn cảnh của bạn, thì những gì họ nói vẫn có lý với bạn.
Nguồn
What You Should Know About Advice-Givers
Don’t assume that someone offering you advice is doing so just for your sake.
Published on August 14, 2013 by Leon F. Seltzer, Ph.D. in Evolution of the Self
PsychologyToday
