Những slogan khẩu hiệu hay cho các công ty, nhân viên, team
Vforum xin chào các bạn!
Có những slogan khẩu hiệu hay cho các công ty, nhân viên, team nào nhỉ?
Trong cuộc sống ắt hẳn chúng ta thường nghe nhiều về những câu khẩu hiệu,hay còn gọi là sologan là những cụm từ rất ngắn gọn và lôi cuốn.Bạn có thể bắt gặp sologan ở bất cứ đâu,ở trường học,công ty,cơ quan,hay cửa hàng quán ăn.Hoặc gần gũi nhất là những câu sologan của các chiến dịch marketing quảng cáo của một nhãn hiệu nào đó mà bạn vô tình nhớ mãi từ bé mỗi khi nghe đến sologan bạn sẽ nhớ đến sản phẩm ấy.Có nghĩa là đó là một câu sologan cực kỳ thành công.Và chức năng của câu sologan chính là như vậy,chức năng kết nối mọi người với nhau mọi người cùng nhau hô vang khẩu hiệu để truyền cảm hứng .Và sau đây hãy cùng Vforum đến với Top những slogan khẩu hiệu hay cho các công ty, nhân viên, team nhé!
Tổng hợp những slogan khẩu hiệu hay cho các công ty, nhân viên, team
1. Tài sản quý nhất của các doanh nghiệp chính là con người
2. Cách dùng người hiệu quả không phải ở chỗ làm mọi cách để hạn chế nhược điểm, điều quan trọng hơn chính là phải biết cách phát huy những ưu điểm của họ (Peter Ferdinand Drucker - Nhà quản lý nổi tiếng thế giới)
3. Sự khác biệt giữa một nhà quản lý giỏi với người khác chính là biết cách dùng người (Peter Ferdinand Drucker - Nhà quản lý nổi tiếng thế giới)
4. Tạo người trước khi tạo vật (Matsushi ta Konosuke - Ông tổ của phương thức kinh doanh kiểu Nhật)
5. Một công ty muốn phát triển được nhanh thì phải giỏi trong việc tìm ra nhân tài, đặc biệt là những nhân tài thông minh. (Bill Gates)
6. Nếu như công ty bạn là một chiếc xe, hãy mời những người thích hợp lên xe và những người không thích hợp xuống xe (James C. Collins - nhà quản lý)
7. Nhân tài chính là nguồn lợi nhuận cao nhất có được, một công ty có thể "kinh doanh" tốt nhân tài thì công ty đó trước sau gì cũng thắng lợi. (Liễu Truyền Chí - Chủ tịch hội đồng quản trị công ty máy tính Lenovo)
8. Chất lượng là sự bảo đảm tốt nhất lòng trung thành của khách hàng (Jack Welch - cựu Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc General Electric)
9. Thế kỷ 20 là thế kỷ của tăng trưởng sản xuất, thế kỷ 21 là thế kỷ của chất lượng (Joseph M. Juran - Nhà quản lý chất lượng nổi tiếng của Mỹ)
10. Chất lượng bằng lợi nhuận (Tom Peters - Nhà quản lý chất lượng)
11. Chất lượng sản phẩm được định hình trong quá trình sản xuất chứ không phải là trong quá trình kiểm nghiệm (Ưilliam Edwards Derning - chả đẻ của quản lý chất lượng tại Mỹ)
12. Thành công của một công ty, xí nghiệp là dựa vào cả một tập thể chứ không chỉ là dựa vào chỉ một cá nhân (James C.Collins - nhà quản lý)
13. Hợp tác chính là nguồn gốc của sự phồn thịnh (Bob Barr - chủ tịch Đảng Tự do của Mỹ)
14. Không ngừng sáng tạo thì sẽ không sợ bị diệt vong (Henry Ford - người sáng lập Công ty Ford Motor)
15. Sáng tạo chính là con đường đi duy nhất của một ty lớn (Nhà quản lý Geogffrey Chaucer)
16. Khách hàng là khởi nguonf của mọi sáng tạo (Nhà quản lý Tom Peters)
17. Không giỏi lắng nghe những âm thanh khác nhau, đó là nhược điểm lớn nhất của một nhà quản lý (Nữ quản lý nổi tiếng của Mỹ - Mary Kay)
18. Cứ 100 doanh nghiệp hoặc công ty trên thế giới lâm vào tình cảnh phá sản thì có đến 85% trong ố đó do chính sách quản lý của người đứng đầu mà ra (Rand - Công ty tư vấn nổi tiếng thế giới)
19. Một quyết sách chính xác đến từ một trí tuệ thông thái (Nhà quản lý Tom Peters)
20. Do dự, không quyết định có thể tránh được một số sai lầm nhưng cũng làm mất đi nhiều cơ hội khác (Liễu Truyền Chi - Chủ tịch HĐQT Công ty máy tính Lenovo)
21. Không nên đặt tất cả số trứng bạn có vào cùng một cái rổ (James Tobin - Nhà kinh tế học của Mỹ)
22. Nắm bắt thời cơ và nhanh chóng hoạt động chính là chìa khóa thành công cho mọi doanh nghiệp hiện đại (James C.Collins - nhà quản lý)
23. Quản lý là một tình yêu nghiêm khắc (Peter Ferdinand Drucker - nhà quản lý nổi tiếng)
24. Luôn đặt con người ở vị trí số 1 và tôn trọng nhân viên chính là chìa khóa thành công của những nhà quản lý (Thomas J.Watson Jr - nguyên chủ tịch tập đoàn IBM)
25. 20% thành công của doanh nghiệp nằm ở quyết sách và 80% còn lại là hành động (Siêu nhân Châu Á - Lý Gia Thành)
26. Điểm tựa cho mọi hoạt động của công ty chính là kỷ luật (Siêu nhân Châu Á - Lý Gia Thành)
27. Dự phòng là phương pháp tốt nhất của giải quyết nguy cơ (Michael Jeter - Chuyên gia quản lý của Anh quốc)
28. Không chỉ biết khen ngợi những thành công, mà còn phải biết khen ngợi những thất bại (Jack Welch - cựu Chủ tịch Kiêm Tổng giám đốc General Electric)
29. Nếu bạn không cân bằng được nó thì sẽ không quản lý được nó (Nhà quản lý nổi tiếng Peter Ferdinand Drucker)
30. Yêu quý nhân viên một lần thì họ sẽ yêu gấp 100 lần công ty của bạn (Danh ngôn của giới doanh nghiệp Pháp)
31.“Công việc chiếm một phần lớn cuộc sống mỗi người và cách duy nhất để hài lòng là làm những gì mà mình nghĩ là to lớn. Và cách duy nhất để làm những công việc tuyệt vời đó là yêu những gì mình làm. Nếu bạn không tìm thấy lý tưởng này, hãy tiếp tục tìm kiếm, đừng nản lòng. Trái tim sẽ chỉ lối cho bạn và mọi chuyện sẽ tốt dần theo thời gian. Vì thế hãy quyết tâm đến cùng. Đừng bỏ cuộc..” - Steve Jobs (Nhà sáng lập công ty Apple)
32.Khi bạn gặp khó khăn hay bế tắc trong công việc thì đừng có oán trách số phận. Điều bạn học được khi gặp trắc trở chính là kinh nghiệm và bài học để lần sau không bao giờ mắc phải nữa - Bill Gates (chủ tịch tập đoàn Microsoft)
33.Đừng bao giờ để đến ngày mai những việc mà bạn có thể để đến ngày kia. (Never put off till tomorrow what you can do the day after tomorrow.) - Mark Twain (Nhà văn, tiểu thuyết gia và nhà diễn thuyết nổi tiếng của Mỹ)
34.“Tôi học được nhiều điều về kinh doanh trong suốt chặng đường vừa qua, đặc biệt là phương thức huy động các nguồn lực: vốn, cơ sở hạ tầng, các loại dịch vụ và đặc biệt là được hợp tác với những tài năng lớn. Bạn không thể làm việc gì một mình” - Donald Trunp (Ngôi sao trong giới truyền thông Mỹ)
35.Nếu những hành động của bạn truyền cảm hứng cho những người khác ước mơ nhiều hơn, học hỏi nhiều hơn, làm nhiều việc hơn và trở nên tốt đẹp hơn, bạn là một người lãnh đạo - John Quincy Adams (Tổng thống Hoa Kỳ thứ 6)
36.“Thất bại là cơ hội để một người sáng tạo lại bản thân theo cách thông minh hơn. Người sợ đối mặt với tương lai, sợ sự thất bại, sẽ giới hạn những việc anh ta làm” - Henry Ford - Người Mỹ ảnh hưởng nhất mọi thời đại
37.“Đừng bao giờ sợ thất bại. Bạn chỉ cẩn đúng có một lần trong đời thôi” - Drew Houston (Đồng sáng lập và CEO của Dropbox)
38.“Câu hỏi luôn xuất hiện trong đầu tôi mỗi ngày là: Liệu có phải tôi đang làm điều quan trọng nhất mà tôi có thể làm được? Trừ khi tôi cảm thấy tôi đang xử lý điều quan trọng nhất mà mình có thể giúp, còn lại tôi sẽ cảm thấy không thoải mái với cách mình sử dụng thời gian" - Mark Zuckerberg (Nhà sáng lập Facebook)
39.“Điều quan trọng mà tôi sớm học được đó là bạn luôn phải đặt ra một mục tiêu cụ thể trong cuộc sống, cà ngắn hạn và dài hạn, cũng giống như bạn làm với công việc của mình vậy. Đặt ra những mục tiêu như thế giúp bạn có những kế hoạch rõ ràng để hoàn thành và thực hiện nó. Chúng tôi áp dụng điều này trong công việc, dù hiếm khi dùng chúng trong cuộc sống của mình.” - Denise Morrison (CEO của Campbell Soup)
40.“Giá trị của một người nên được nhìn nhận bởi những gì họ đã cho mà không phải là những gì họ có thể nhận.” - Albert Einstein
41.“Người bi quan là người thấy những khó khăn trong các cơ hội và người lạc quan là người nắm lấy cơ hội từ những khó khăn của mình.” - Harry S Truman (Tổng thống thứ 33 của Hoa Kỳ)
42.“Tôi chỉ có hai quy tắc: Làm những gì bạn có thể và cố gắng hết sức. Đó là cách duy nhất để bạn có được cảm giác của việc hoàn thành một cái gì đó.” - Đại tá Harland Sanders (người sáng tạo ra món gà rán, hiện là món chính trong thực đơn của chuỗi nhà hàng ăn nhanh nổi tiếng thế giới KFC)
43.Cố gắng nhìn vào điểm yếu của bạn và chuyển đổi nó thành sức mạnh của mình. Đó là thành công (Try to look at your weakness and convert it into your strength. That's success) - Zig Ziglar (Ông vua bán hàng, diễn giả tài ba và một bậc thầy về đào tạo kỹ năng)
44.Lao động làm ta khuây khỏa được nỗi buồn, tiết kiệm được thời gian, chữa khỏi được bệnh lười biếng - Voltaire (Đại văn hào, tác giả, bình luận gia, nhà thần luận và triết gia người Pháp)
45.Không thể có thiên tài nếu không có nghị lực đặc biệt và khả năng làm việc đặc biệt. Cái thứ thiên tài không cần nghị lực đặc biệt và khả năng làm việc đặc biệt chỉ là một cái bong bóng xà phòng đẹp đẽ hoặc một văn tự cho hưởng những phúc lợi tương lai ở một nơi nào đó trên mặt trăng - Khuyết danh
46.Nếu chúng ta là một nhóm đoàn kết và biết mình phải làm những gì, thì bất cứ ai trong chúng ta cũng có sức mạnh đánh thắng tất cả những người còn lại.(Jack ma)
47.Tình yêu với công việc làm cho nó nhẹ nhàng hơn.
Trên đây là bài viết Top những slogan khẩu hiệu hay cho các công ty, nhân viên, team.Mong rằng sẽ đem đến những điều mới mẻ trong công việc dành tặng cho các bạn.Để ngày càng chăm chỉ hơn,mỗi khi thấy mệt mỏi hoặc mất đi lòng đam mê.Hãy hô vang khẩu hiệu sologan để cùng nhau nỗ lực nhé.Chúc các bạn thành công!
Xem Thêm:Những câu nói, khẩu hiệu, stt hay về ăn uống, ăn nhậu, ăn chơi - Slogon cho quán ăn ý nghĩa
Vforum xin chào các bạn!
Có những slogan khẩu hiệu hay cho các công ty, nhân viên, team nào nhỉ?
Trong cuộc sống ắt hẳn chúng ta thường nghe nhiều về những câu khẩu hiệu,hay còn gọi là sologan là những cụm từ rất ngắn gọn và lôi cuốn.Bạn có thể bắt gặp sologan ở bất cứ đâu,ở trường học,công ty,cơ quan,hay cửa hàng quán ăn.Hoặc gần gũi nhất là những câu sologan của các chiến dịch marketing quảng cáo của một nhãn hiệu nào đó mà bạn vô tình nhớ mãi từ bé mỗi khi nghe đến sologan bạn sẽ nhớ đến sản phẩm ấy.Có nghĩa là đó là một câu sologan cực kỳ thành công.Và chức năng của câu sologan chính là như vậy,chức năng kết nối mọi người với nhau mọi người cùng nhau hô vang khẩu hiệu để truyền cảm hứng .Và sau đây hãy cùng Vforum đến với Top những slogan khẩu hiệu hay cho các công ty, nhân viên, team nhé!
Tổng hợp những slogan khẩu hiệu hay cho các công ty, nhân viên, team
1. Tài sản quý nhất của các doanh nghiệp chính là con người
2. Cách dùng người hiệu quả không phải ở chỗ làm mọi cách để hạn chế nhược điểm, điều quan trọng hơn chính là phải biết cách phát huy những ưu điểm của họ (Peter Ferdinand Drucker - Nhà quản lý nổi tiếng thế giới)
3. Sự khác biệt giữa một nhà quản lý giỏi với người khác chính là biết cách dùng người (Peter Ferdinand Drucker - Nhà quản lý nổi tiếng thế giới)
4. Tạo người trước khi tạo vật (Matsushi ta Konosuke - Ông tổ của phương thức kinh doanh kiểu Nhật)
5. Một công ty muốn phát triển được nhanh thì phải giỏi trong việc tìm ra nhân tài, đặc biệt là những nhân tài thông minh. (Bill Gates)
6. Nếu như công ty bạn là một chiếc xe, hãy mời những người thích hợp lên xe và những người không thích hợp xuống xe (James C. Collins - nhà quản lý)
7. Nhân tài chính là nguồn lợi nhuận cao nhất có được, một công ty có thể "kinh doanh" tốt nhân tài thì công ty đó trước sau gì cũng thắng lợi. (Liễu Truyền Chí - Chủ tịch hội đồng quản trị công ty máy tính Lenovo)
8. Chất lượng là sự bảo đảm tốt nhất lòng trung thành của khách hàng (Jack Welch - cựu Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc General Electric)
9. Thế kỷ 20 là thế kỷ của tăng trưởng sản xuất, thế kỷ 21 là thế kỷ của chất lượng (Joseph M. Juran - Nhà quản lý chất lượng nổi tiếng của Mỹ)
10. Chất lượng bằng lợi nhuận (Tom Peters - Nhà quản lý chất lượng)
11. Chất lượng sản phẩm được định hình trong quá trình sản xuất chứ không phải là trong quá trình kiểm nghiệm (Ưilliam Edwards Derning - chả đẻ của quản lý chất lượng tại Mỹ)
12. Thành công của một công ty, xí nghiệp là dựa vào cả một tập thể chứ không chỉ là dựa vào chỉ một cá nhân (James C.Collins - nhà quản lý)
13. Hợp tác chính là nguồn gốc của sự phồn thịnh (Bob Barr - chủ tịch Đảng Tự do của Mỹ)
14. Không ngừng sáng tạo thì sẽ không sợ bị diệt vong (Henry Ford - người sáng lập Công ty Ford Motor)
15. Sáng tạo chính là con đường đi duy nhất của một ty lớn (Nhà quản lý Geogffrey Chaucer)
16. Khách hàng là khởi nguonf của mọi sáng tạo (Nhà quản lý Tom Peters)
17. Không giỏi lắng nghe những âm thanh khác nhau, đó là nhược điểm lớn nhất của một nhà quản lý (Nữ quản lý nổi tiếng của Mỹ - Mary Kay)
18. Cứ 100 doanh nghiệp hoặc công ty trên thế giới lâm vào tình cảnh phá sản thì có đến 85% trong ố đó do chính sách quản lý của người đứng đầu mà ra (Rand - Công ty tư vấn nổi tiếng thế giới)
19. Một quyết sách chính xác đến từ một trí tuệ thông thái (Nhà quản lý Tom Peters)
20. Do dự, không quyết định có thể tránh được một số sai lầm nhưng cũng làm mất đi nhiều cơ hội khác (Liễu Truyền Chi - Chủ tịch HĐQT Công ty máy tính Lenovo)
21. Không nên đặt tất cả số trứng bạn có vào cùng một cái rổ (James Tobin - Nhà kinh tế học của Mỹ)
22. Nắm bắt thời cơ và nhanh chóng hoạt động chính là chìa khóa thành công cho mọi doanh nghiệp hiện đại (James C.Collins - nhà quản lý)
23. Quản lý là một tình yêu nghiêm khắc (Peter Ferdinand Drucker - nhà quản lý nổi tiếng)
24. Luôn đặt con người ở vị trí số 1 và tôn trọng nhân viên chính là chìa khóa thành công của những nhà quản lý (Thomas J.Watson Jr - nguyên chủ tịch tập đoàn IBM)
25. 20% thành công của doanh nghiệp nằm ở quyết sách và 80% còn lại là hành động (Siêu nhân Châu Á - Lý Gia Thành)
26. Điểm tựa cho mọi hoạt động của công ty chính là kỷ luật (Siêu nhân Châu Á - Lý Gia Thành)
27. Dự phòng là phương pháp tốt nhất của giải quyết nguy cơ (Michael Jeter - Chuyên gia quản lý của Anh quốc)
28. Không chỉ biết khen ngợi những thành công, mà còn phải biết khen ngợi những thất bại (Jack Welch - cựu Chủ tịch Kiêm Tổng giám đốc General Electric)
29. Nếu bạn không cân bằng được nó thì sẽ không quản lý được nó (Nhà quản lý nổi tiếng Peter Ferdinand Drucker)
30. Yêu quý nhân viên một lần thì họ sẽ yêu gấp 100 lần công ty của bạn (Danh ngôn của giới doanh nghiệp Pháp)
31.“Công việc chiếm một phần lớn cuộc sống mỗi người và cách duy nhất để hài lòng là làm những gì mà mình nghĩ là to lớn. Và cách duy nhất để làm những công việc tuyệt vời đó là yêu những gì mình làm. Nếu bạn không tìm thấy lý tưởng này, hãy tiếp tục tìm kiếm, đừng nản lòng. Trái tim sẽ chỉ lối cho bạn và mọi chuyện sẽ tốt dần theo thời gian. Vì thế hãy quyết tâm đến cùng. Đừng bỏ cuộc..” - Steve Jobs (Nhà sáng lập công ty Apple)
32.Khi bạn gặp khó khăn hay bế tắc trong công việc thì đừng có oán trách số phận. Điều bạn học được khi gặp trắc trở chính là kinh nghiệm và bài học để lần sau không bao giờ mắc phải nữa - Bill Gates (chủ tịch tập đoàn Microsoft)
33.Đừng bao giờ để đến ngày mai những việc mà bạn có thể để đến ngày kia. (Never put off till tomorrow what you can do the day after tomorrow.) - Mark Twain (Nhà văn, tiểu thuyết gia và nhà diễn thuyết nổi tiếng của Mỹ)
34.“Tôi học được nhiều điều về kinh doanh trong suốt chặng đường vừa qua, đặc biệt là phương thức huy động các nguồn lực: vốn, cơ sở hạ tầng, các loại dịch vụ và đặc biệt là được hợp tác với những tài năng lớn. Bạn không thể làm việc gì một mình” - Donald Trunp (Ngôi sao trong giới truyền thông Mỹ)
35.Nếu những hành động của bạn truyền cảm hứng cho những người khác ước mơ nhiều hơn, học hỏi nhiều hơn, làm nhiều việc hơn và trở nên tốt đẹp hơn, bạn là một người lãnh đạo - John Quincy Adams (Tổng thống Hoa Kỳ thứ 6)
36.“Thất bại là cơ hội để một người sáng tạo lại bản thân theo cách thông minh hơn. Người sợ đối mặt với tương lai, sợ sự thất bại, sẽ giới hạn những việc anh ta làm” - Henry Ford - Người Mỹ ảnh hưởng nhất mọi thời đại
37.“Đừng bao giờ sợ thất bại. Bạn chỉ cẩn đúng có một lần trong đời thôi” - Drew Houston (Đồng sáng lập và CEO của Dropbox)
38.“Câu hỏi luôn xuất hiện trong đầu tôi mỗi ngày là: Liệu có phải tôi đang làm điều quan trọng nhất mà tôi có thể làm được? Trừ khi tôi cảm thấy tôi đang xử lý điều quan trọng nhất mà mình có thể giúp, còn lại tôi sẽ cảm thấy không thoải mái với cách mình sử dụng thời gian" - Mark Zuckerberg (Nhà sáng lập Facebook)
39.“Điều quan trọng mà tôi sớm học được đó là bạn luôn phải đặt ra một mục tiêu cụ thể trong cuộc sống, cà ngắn hạn và dài hạn, cũng giống như bạn làm với công việc của mình vậy. Đặt ra những mục tiêu như thế giúp bạn có những kế hoạch rõ ràng để hoàn thành và thực hiện nó. Chúng tôi áp dụng điều này trong công việc, dù hiếm khi dùng chúng trong cuộc sống của mình.” - Denise Morrison (CEO của Campbell Soup)
40.“Giá trị của một người nên được nhìn nhận bởi những gì họ đã cho mà không phải là những gì họ có thể nhận.” - Albert Einstein
41.“Người bi quan là người thấy những khó khăn trong các cơ hội và người lạc quan là người nắm lấy cơ hội từ những khó khăn của mình.” - Harry S Truman (Tổng thống thứ 33 của Hoa Kỳ)
42.“Tôi chỉ có hai quy tắc: Làm những gì bạn có thể và cố gắng hết sức. Đó là cách duy nhất để bạn có được cảm giác của việc hoàn thành một cái gì đó.” - Đại tá Harland Sanders (người sáng tạo ra món gà rán, hiện là món chính trong thực đơn của chuỗi nhà hàng ăn nhanh nổi tiếng thế giới KFC)
43.Cố gắng nhìn vào điểm yếu của bạn và chuyển đổi nó thành sức mạnh của mình. Đó là thành công (Try to look at your weakness and convert it into your strength. That's success) - Zig Ziglar (Ông vua bán hàng, diễn giả tài ba và một bậc thầy về đào tạo kỹ năng)
44.Lao động làm ta khuây khỏa được nỗi buồn, tiết kiệm được thời gian, chữa khỏi được bệnh lười biếng - Voltaire (Đại văn hào, tác giả, bình luận gia, nhà thần luận và triết gia người Pháp)
45.Không thể có thiên tài nếu không có nghị lực đặc biệt và khả năng làm việc đặc biệt. Cái thứ thiên tài không cần nghị lực đặc biệt và khả năng làm việc đặc biệt chỉ là một cái bong bóng xà phòng đẹp đẽ hoặc một văn tự cho hưởng những phúc lợi tương lai ở một nơi nào đó trên mặt trăng - Khuyết danh
46.Nếu chúng ta là một nhóm đoàn kết và biết mình phải làm những gì, thì bất cứ ai trong chúng ta cũng có sức mạnh đánh thắng tất cả những người còn lại.(Jack ma)
47.Tình yêu với công việc làm cho nó nhẹ nhàng hơn.
Trên đây là bài viết Top những slogan khẩu hiệu hay cho các công ty, nhân viên, team.Mong rằng sẽ đem đến những điều mới mẻ trong công việc dành tặng cho các bạn.Để ngày càng chăm chỉ hơn,mỗi khi thấy mệt mỏi hoặc mất đi lòng đam mê.Hãy hô vang khẩu hiệu sologan để cùng nhau nỗ lực nhé.Chúc các bạn thành công!
Xem Thêm:Những câu nói, khẩu hiệu, stt hay về ăn uống, ăn nhậu, ăn chơi - Slogon cho quán ăn ý nghĩa
